Gemeinsam

Dipl.-Pädagogin Dagmar Rudy /
Dipl.-Psychologe Detlev Poweleit

Die Rudy & Poweleit Inklusive GmbH steht für die Begleitung von Personal- und Organsiationsentwicklung in der Eingliederungshilfe. Wir sind schwerpunktmäßig auf die zunehmende Verzahnung von Wohnen und Arbeit ausgerichtet (soziale Teilhabe und Teilhabe am Arbeitsleben). Diese „ganzheitliche“ lösungsorientierte Betrachtung ist eine unserer Stärken, die neben unserem Fachwissen auf jahrzehntelangen Praxiserfahrungen in beiden Feldern beruht.

Führungskräfte- und Teamentwicklung

Organsiationsentwicklung

Persönliches/fachliches Coaching auf allen Entscheidungsebenen

Kollegiale Fallberatung

Planung, Durchführung, Moderation von Fachtagungen

Train the Trainer

Qualifiaktions-/Zertifikatskurse: Qualifikation von Führungs- und Fachkräften in der WfMmB und im Bereich Wohnen/soziale Teilhabe

Planung und Begleitung in der Umsetzung von Fach- und Organisationsentwicklungsprojekten

Grundlagen der Arbeits- und Heilpädagogik

Professionelle Gestaltung von Nähe und Distanz

Gesetzliche Grundlagen und Auftrag der Eingliederungshilfe

Dagmar Rudy, Diplom-Pädagogin, systemische Supervisorin, Psychotherapeutin (HP)

VITA

DAGMAR RUDY, DIPLOM-PÄDAGOGIN, SYSTEMISCHE SUPERVISORIN, PSYCHOTHERAPEUTIN (HP)

: : 1978–1983 Studium Erziehungswissenschaft/ Diplom Pädagogik

: : 1990–1993 Psychotherapeutische Ausbildung

: : 1994 Zulassung zur Heilkundlich-Psychotherapeutischen Tätigkeit

: : 2002–2004 Ausbildung in systemischer Supervision und Organisationsentwicklung

: : 2017 Präventionsfachkraft in Gewaltschutz

: : seit 1984 Tätigkeit im Bereich der Eingliederungshilfe, Schwerpunkt Wohnen

: : seit 1995 In Führungspositionen, bei verschiedenen Trägern, u.a. als:

: Geschäftsführende Leitung einer Komplexeinrichtung

: Übergeordnete Regionalleitung

: : Schwerpunktthemen im Rahmen von Organisationsentwicklung:

: angebotsbeszogene konzeptionelle Weiterentwicklung und Umsetzung der Wohnangebote

: dabei aktuelle Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben des BTHG und WTG, z.B. Planung von:

Neubauten, Entwicklung und Umsetzung eines Angebots für Kurzzeitwohnen, Wandlung von:

Angeboten besonderer Wohnformen in ambulante Angebote,

Entwicklung tagesstrukturierender Angebote

: Konzeptionelle Entwicklung mit Trägern von Werkstätten zur Vermittlung von Arbeitsplätzen

bei Kund*Innen mit besonderen Herausforderungen

: Projekte zur Dienstplangestaltung

: Verhandlungen mit Kostenträgern, bezogen auf Erweiterung und/oder Veränderung von Angeboten,

Vorbereitung und Durchführung von Entgeldverhandlungen

Dagmar Rudy, Diplom-Pädagogin, systemische Supervisorin, Psychotherapeutin (HP)

VITA

DIPL.-PSYCHOLOGE DETLEV POWELEIT

: : 1979 Gesellenbrief des Tischlerhandwerks

: : 1980 Gruppenleiter Schreinerei einer Werkeinrichtung der Jugendberufshilfe NRW

: : 1985–1990 Psychologiestudium (Arbeits-, Betriebs- und Organisationspsychologie)

: : 1990–1992 Wissenschaftlicher Assistent an der Berg.Univ. GH Wuppertal

: : 1992-1994 Wissenschaftlicher Assistent am Institut für Arbeitsphysiologie in Dortmund (IfADo)

: : 1994–heute Zertifizierung als Supervisor(BDP) Berufsverband Deutscher Psychologen 1995 Lehrtätigkeit in:

der Sonderpädagogischen Zusatzausbildung SPZ / gFAB-Ausbildung für Werkstätten in der Eingliederungshilfe

bei verschiedenen Trägern in NRW, Hessen und Sachsen-Anhalt

: : 1994–heute Inhouseseminare und Workshops in Werkstätten für Menschen mit Behinderung

: : 1994–heute Supervision, Organisations- und Personalentwicklungsprojekte, Coaching von Führungskräften
in sozialen Einrichtungen

: : 2002-heute Führungskräfteseminare für den Landesverband der Lebenshilfe NRW

: : 2015–heute Führungskräfteseminare für die Bundesvereinigung der Lebenshilfe

: : 2011-2014 Projektleiter im Programm des Europäischen Sozialfonds (ESF) ‘rückenwind‘ beim AWO Landesverband

Saarland e.V.; Verbund für Integration und Bildung VIB Dillingen.