Dipl.-Psychologe Detlev Poweleit

Dipl.-Psychologe Detlev Poweleit

Organisations- und Personalentwicklung ist in Werkstätten für behinderte Menschen (WfbM) eine sehr anspruchsvolle Aufgabe, weil Standardlösungen für diesen Bereich kaum existieren.
Ich biete praxisgerechte Lösungen für Ihre Entwicklungsaufgaben in allen Werkstattbereichen und für alle Berufsgruppen an. Ich verfüge über eine jahrzehntelange Erfahrung in Gestaltung und Moderation von ‘maßgeschneiderten’ Projekten, Seminaren, Workshops, Beratungen, Coaching und Supervision.
Meine Schwerpunktthemen sind u.a.:

Produktionsarbeit und Persönlichkeitsförderung durch Arbeit

Gestaltung von persönlichkeitsförderlichen Arbeitsplätzen

Der duale Arbeitsauftrag in der Werkstatt für Menschen mit Behinderung
– ein struktureller Konflikt

Lebenslange berufliche Bildung als Dienstleistung der WfbM

Personalentwicklung und Personalauswahl in der WfbM

Organisationsentwicklung und Führungsarbeit in der Eingliederungshilfe

Dokumentation von Förderprozessen

Sachorientierte Kommunikation

Messen des Entwicklungsfortschrittes in der Förderung

Planung, Gestaltung und Durchführung des Förderprozesses

Personenzentrierte Ermittlung und Anpassung von Lernzielen

Werkstattwissen für Quereinsteiger

Mikropolitik in Unternehmen

Innere Kündigung

Vom SGB IX zum BTHG: Veränderungen und Perspektiven der Werkstatt

Dagmar Rudy, Diplom-Pädagogin, systemische Supervisorin, Psychotherapeutin (HP)

VITA

DAGMAR RUDY, DIPLOM-PÄDAGOGIN, SYSTEMISCHE SUPERVISORIN, PSYCHOTHERAPEUTIN (HP)

: : 1978–1983 Studium Erziehungswissenschaft/ Diplom Pädagogik

: : 1990–1993 Psychotherapeutische Ausbildung

: : 1994 Zulassung zur Heilkundlich-Psychotherapeutischen Tätigkeit

: : 2002–2004 Ausbildung in systemischer Supervision und Organisationsentwicklung

: : 2017 Präventionsfachkraft in Gewaltschutz

: : seit 1984 Tätigkeit im Bereich der Eingliederungshilfe, Schwerpunkt Wohnen

: : seit 1995 In Führungspositionen, bei verschiedenen Trägern, u.a. als:

: Geschäftsführende Leitung einer Komplexeinrichtung

: Übergeordnete Regionalleitung

: : Schwerpunktthemen im Rahmen von Organisationsentwicklung:

: angebotsbeszogene konzeptionelle Weiterentwicklung und Umsetzung der Wohnangebote

: dabei aktuelle Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben des BTHG und WTG, z.B. Planung von:

Neubauten, Entwicklung und Umsetzung eines Angebots für Kurzzeitwohnen, Wandlung von:

Angeboten besonderer Wohnformen in ambulante Angebote,

Entwicklung tagesstrukturierender Angebote

: Konzeptionelle Entwicklung mit Trägern von Werkstätten zur Vermittlung von Arbeitsplätzen

bei Kund*Innen mit besonderen Herausforderungen

: Projekte zur Dienstplangestaltung

: Verhandlungen mit Kostenträgern, bezogen auf Erweiterung und/oder Veränderung von Angeboten,

Vorbereitung und Durchführung von Entgeldverhandlungen

Dagmar Rudy, Diplom-Pädagogin, systemische Supervisorin, Psychotherapeutin (HP)

VITA

DIPL.-PSYCHOLOGE DETLEV POWELEIT

: : 1979 Gesellenbrief des Tischlerhandwerks

: : 1980 Gruppenleiter Schreinerei einer Werkeinrichtung der Jugendberufshilfe NRW

: : 1985–1990 Psychologiestudium (Arbeits-, Betriebs- und Organisationspsychologie)

: : 1990–1992 Wissenschaftlicher Assistent an der Berg.Univ. GH Wuppertal

: : 1992-1994 Wissenschaftlicher Assistent am Institut für Arbeitsphysiologie in Dortmund (IfADo)

: : 1994–heute Zertifizierung als Supervisor(BDP) Berufsverband Deutscher Psychologen 1995 Lehrtätigkeit in:

der Sonderpädagogischen Zusatzausbildung SPZ / gFAB-Ausbildung für Werkstätten in der Eingliederungshilfe

bei verschiedenen Trägern in NRW, Hessen und Sachsen-Anhalt

: : 1994–heute Inhouseseminare und Workshops in Werkstätten für Menschen mit Behinderung

: : 1994–heute Supervision, Organisations- und Personalentwicklungsprojekte, Coaching von Führungskräften
in sozialen Einrichtungen

: : 2002-heute Führungskräfteseminare für den Landesverband der Lebenshilfe NRW

: : 2015–heute Führungskräfteseminare für die Bundesvereinigung der Lebenshilfe

: : 2011-2014 Projektleiter im Programm des Europäischen Sozialfonds (ESF) ‘rückenwind‘ beim AWO Landesverband

Saarland e.V.; Verbund für Integration und Bildung VIB Dillingen.